Politici BNI

Politici generale BNI

Comitetele membrilor din fiecare grup au autoritatea finala in ceea priveste implementarea politicilor BNI, care vor fi aplicate ca atare. Comitetele membrilor pot acorda un termen de proba unui membru sau pot vacanta domeniul unui membru in cazul in care acesta nu respecta politicile, codul etic sau valorile BNI.

1.Doar o singură persoană pentru fiecare domeniu profesional are permisiunea de a se alătura unui Grup al BNI. Fiecare membru poate ocupa un singur domeniu intr-un grup BNI.

2.Membrii BNI vor reprezenta numai domeniul profesional aprobat de comitetul membrilor.

3.Membrii trebuie să ajungă la timp și să fie prezenți pe întreaga durată a întâlnirii.

4.Un membru / o persoană poate face parte dintr-un singur grup BNI. Un membru / o persoană nu poate face parte dintr-un alt grup/ program  care permite o singură persoană pe domeniu profesional și/sau în care schimbul de referințe este obiectivul calității de membru.

5. Unui membru BNI îi sunt permise trei absenţe într-o perioadă de şase luni consecutive. Dacă un membru nu poate participa, atunci membrul respectiv poate trimite un înlocuitor (care nu poate fi un alt membru al Grupului din care face parte). Aceasta nu va fi considerată a fi o absenţă.

6. Grupul așteaptă de la membrii săi implicare prin acordarea de referințe şi/sau invitaţi calificați.

7.Invitaţii pot participa la întâlnirile grupului de maxim două ori.

8. Doar membrii care au susținut programul de instruire Member Success Program (MSP)/ ’’Programul membrilor de succes’’ pot susține prezentarea principală. Totodata acest privilegiu este rezervat și Directorilor BNI sau Directorilor Consultanți.

9. Absențele pot fi motivate de către Comitetul membrilor în situații excepționale (ca de exemplu concedii medicale care împiedică activitatea profesională).

10. Membrii care doresc să modifice domeniul profesional pe care îl reprezintă trebuie să depună o nouă aplicație de membru care trebuie aprobată.

11. Toate listele de membri BNI servesc scopului exclusiv de a oferi referințe și de a construi relații. Înainte de a transmite solicitări sau mesaje de marketing în afara grupului sau către Directori BNI ori Directori Consultanți, este obligatoriu să se solicite acordul destinatarului. Acest consimțământ trebuie să fie acordat liber, specific și informat.

12. Reînnoirea calității de membru se poate face doar după primirea aprobării Comitetului de Membri.

• Politicile pot suferi modificări. Toate modificările propuse trebuie revizuite mai întâi de către Consiliul Consultativ Internaţional.

Politici administrative

1. Există o taxă de înscriere iniţială. Taxele se plătesc anual sau o dată la doi ani. Contactează Secretarul/ Trezorierul local pentru aflarea cuantumurilor taxelor si modalităților de plată.

2.BNI poate stabili grupuri în fiecare oraş sau comunitate în care există persoane interesate de dezvoltarea unei afaceri bazate pe referinţe. În plus, BNI îşi rezervă dreptul de a deschide mai mult de un grup pe comunitate sau oraş, acolo unde serviciile BNI sunt solicitate.

3. Taxele de membru sunt plătibile în termen de 30 de zile anterior datei expirării calității de membru. Membrii care nu efectuează plata până la data de 1 a lunii scadente vor fi consideraţi în întârziere şi le va fi impusă o taxă de întârziere. Prin urmare precizăm că această taxa de întârziere este de 150 euro + TVA, fiind aplicabilă cu data de 01 martie, 2026. Dacă taxele nu sunt plătite în termen de 15 zile, membrul va fi oficial exclus de către BNI.

4. Taxele nu sunt rambursabile. În situația ieșirii din grup, un certificat de credit va fi acordat, la cerere, membrilor cu reputaţie favorabilă pentru intervalul de timp nefolosit de către aceştia. Certificatul de credit va fi valabil timp de doi ani de la data emiterii.

5. Taxele nu pot fi transferate de la o persoană la alta decât dacă taxele aparţin aceleiaşi companii.

6. BNI este un serviciu de marketing oferit de către BNI Enterprises, Inc. BNI sau oricare altă franciză a sa îşi rezervă dreptul de a întrerupe participarea unui membru în program.

7. Un membru care solicită un transfer din grupul său curent într-un nou grup va trebui să depună o nouă cerere completată de obţinere a calităţii de membru către Comitetul de Membri al noului grup. În plus, dacă membrul mai are mai puţin de 6 luni de credit de membru plătit, acesta trebuie să depună o plată de reînnoire. Dacă creditul este mai mare de 6 luni, nu este necesară nici o altă investiție. Odată cu acceptarea în noul grup, creditul din grupul anterior va fi adăugat la taxa de membru din noul grup, precum şi timpul de reînnoire, dacă este cazul.

8. În situatia încetării voluntare a calității de membru, reactivarea ulterioară a acesteia va face subiectul unei taxe administrative de 150 euro + TVA (dat fiind că reactivarea presupune munca administrativă din partea birourilor regionale, precum și un efort conjugat de reintegrare).

Politica de nediscriminare

BNI Global cere grupurilor să analizeze și să selecteze persoane pentru a deveni membre, pe baza competențelor lor, fără a lua în calcul rasa efectivă sau percepută ( incluzând textura părului și coafura), culoare, sex, identitate sexuala, religie, crez religios ( inclusiv port religios ), origine națională, arbore genealogic, cetățenie, stare civilă, statut partener domestic, orientare sexuală, vârsta, disabilitate fizică sau mentală, condiții medicale protejate din punct de vedere legal, statutul de victimă a violenței domestice, abuz sexual sau urmărire, înscrierea într-un program de asistență publică sau orice altă categorie protejată de lege. BNI nu va susține acțiunile niciunui grup care incalcă această declarație de nediscriminare.
 

Politica împotriva hărțuirii

BNI nu tolerează hărțuirea Francizaților săi, a echipelor regionale, a echipelor de conducere sau a membrilor. Orice formă de hărțuire pe baza rasei, crezului, culorii, vârstei, sexului, orientării sexuale, identității de gen, origine națională, arbore genealogic, cetățenie, stare civilă, religie, dizabilitate, serviciu militar sau statut de veteran, informații genetice sau orice altă categorie protejată de legile aplicabile, este interzisă și va fi tratată ca o abatere disciplinară. BNI se angajează să susțină lipsa hărțuirii in rețeaua noastra.

Mai mult, BNI este o organizație globală cu membri diverși. Este responsabilitate tuturor membrilor, directorilor, francizaților, echipelor regionale și echipelor de conducere sa să promoveze atenția către și sensibilitatea la diferențele culturale. În acest fel, BNI își poate servi cel mai bine membrii prin crearea unui mediu primitor.

Codul etic BNI

Odată cu acceptarea în BNI, sunt de acord să respect Codul etic al BNI:
 

1. Voi furniza servicii de calitate la preţurile declarate de mine.
2. Voi fi deschis faţă de membri şi referinţele acestora.
3. Voi trata membrii şi referinţele acestora cu încredere şi bunăvoinţă.
4. Îmi asum responsabilitatea pentru valorificarea referinţelor pe care le primesc.
5. Voi da dovadă de atitudine pozitivă şi încurajare faţă de membrii BNI.
6. Voi respecta standardele etice ale profesiei mele.

* Standardele profesionale specific prevalează asupra standardelor de mai sus. Acest lucru se referă la standarde mai stricte care vor fi aplicate cu prioritate.

Detaliile programului

Detaliile programului nu sunt politici, sunt practici recomandate care permit grupurilor sa funcționeze eficient.

Vizitarea grupurilor

• Inainte de a vizita un alt grup, membrul trebuie să anunțe mai întâi președintele grupului.
• Membrii care vizitează alte grupuri trebuie să anunțe ca sunt membri in alt grup.
• Membrii care vizitează un alt grup nu trebuie să facă sau să spună ceva care concurează un membru al acelui grup.
• Membrii aflati in vizită trebuie să își achite propria consumație.
• Membrilor aflați în vizită li se aplică aceleași reguli ca și invitaților; nu le sunt premise mai mult de două vizite la acelaș grup.

Absențe și întârzieri

• Absențele și întârzierile înseamnă mai puține referințe pentru membri, așadar, Comitetul Membrilor poate da avertismente membrilor care întârzie sau pleacă mai devreme, în mod repetat. Dacă problema persistă, domeniul membrului respectiv poate fi vacantat.

Inlocuitori

• Inlocuitorii potențiali includ clienți, prieteni, familie, membri BNI din alte grupuri și/sau angajați.
• Obiectivul principal al înlocuitorului este acela de a reprezenta membrul BNI. BNI recomandă folosirea minimală a înlocuitorului.
• Membrii trebuie să informeze grupul despre trimiterea unui inlocuitor astfel incat comitetul de intampinare sa il poata intampina.

Reprezentarea afacerii

• Membrii sunt de acord să prezinte numai domeniul profesional ocupat în BNI, așa cum a fost aprobat de către Comitetul membrilor.
• Membrii BNI care reprezintă organizații multi-level marketing trebuie să prezinte produsele și serviciile oferite și nu elementul de oportunitate de afacere.